定南好工作丨7月1日岗位推荐业务员化妆师客服***购送货员仓管等
诚聘英才
2023招聘信息
不忘初心为梦加油
——WENEEDYOU——
Springrecruitmentin2021
心动不如行动
诚聘精英，期待你的加入
定杭木制品
相关岗位及要求：
一、杂工
要求：男女不限，年龄30岁以上到55岁以下，男工5000以上，女工4000以上，能吃苦耐劳
二、叉车司机
要求：1年以上生产制造型企业工作经验；有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；吃苦耐劳，有责任心。
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赐彩新材料有限公司
相关岗位及要求：
一、体系工程师招聘JD:薪酬8-12K
1、5年以上品质/体系工作经验，3年以上精细化工制造业品质管理工作经验；
2、熟悉精细化工行业内审，外审及质量管理体系，英文熟练优先考虑；
3、本科及以上学历，化学类、化学工程类、材料类等相关专业优先；
4、具备强大的自我驱动力，原则性强，能够承受较大工作压力，优xiù的沟通协调、问题分析解决及管理能力。
二、***购文员JD：1名
1、大专以上学历，性格开朗沟通能力较强；
2、薪资4-5K，熟悉ERP操作系统，熟练操作OFFICE软件，
3、有***购及物控工作经验，应届生有意向亦可录用。
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龙南恒兴商行
相关岗位及要求：
一、业务员：1名
1、40岁以下，有经验者优先
待遇：试用合格，底薪月提成绩效工龄奖带薪年***，月工资可达4500-上不封顶。享受：月休4天，拓展培训、旅游等
二、送货员1名
1、40岁以下，有三轮车驾照或C1驾照
2、食品行业，需要上货理货
待遇：试用合格，底薪月提成带薪年***，试用期3000，试用2个月，转正3300起，享受：月休4天、旅游等
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众虔网络
相关岗位及要求：
中控、客服、主播若干名
薪资待遇：
1、月薪：4000-10000按销售业绩提成。高提成上不封顶
2、良好的晋升空间，期待有***的主播加入团队
3、公司不定期聚餐、户外活动、年度旅游等
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德至信工程
相关岗位及要求：
一、安防行业工程师
二、技术部经理助理
1、电子、智能化系统、机电一体化或计算机等相关专业大专以上学历
2、一年以上智能安防监控、智能电子抓拍、门禁系统、联网报警系统的施工经验
3、掌握IT系统基本知识，计算机硬件知识，IT网络知识，数据库等相关知识
4、能够适应出差安排，有驾驶证及两年以上驾驶经验。
5、应届理科毕业生择优录取。
薪资：面议，包住包吃、单休话补
三、文员
1、大专及以上学历，应届毕业生优先；
2、熟练操作Office、Excel、PPT等办公软件和基础办公设备，有财务及仓管基础知识，有网络营销经验，会CDR、PS、CAD优先；
3、工作细致、认真、有较强的分类、统计、分析能力；
试用期过后公司购买5险，期待你怀才而来我们时刻准备赤足相迎！
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龙南暑***工
相关岗位及要求：
暑***工
任务要求：
1、男女不限，年龄18周岁以上，高中/中专及以上文凭，处事干练有责任心。
2、普通话标准，语言表达能力强、胆大有耐心，有团队合作精神。
特别说明：
1、工作简单，岗前提供专业知识培训，确保无忧上岗。
2、包吃包住包玩、提供优良的住宿环境和工作环境。
3、底薪＋餐补＋话补＋奖金。综合薪资在4000-8000元。
4、团队提供免费聚餐、唱歌、表现优xiù者免费港澳游等。
5、月休4天，自主调休
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南通荣升房地产
相关岗位及要求：
一、礼品发放员10名
待遇：底薪3500➕高额提成4天***社保奖金团建。
综合薪资：10000以上（上不封顶）
二、置业顾问3名
待遇：底薪3500➕高额提成4天***社保奖金团建。
综合薪资：10000以上（上不封顶）
三、zī深置业顾问2名
待遇：底薪4000500绩效高额提成4天***社保奖金团建，综合10000以上（上不封顶）
四、判客行政岗
待遇：试用期2500，转正3000，月休4天
五、新媒体运营1名
待遇：试用期4000元，转正5000元
六、平面设计1名
待遇：试用期4000，转正5000
七、策划执行1名
待遇：试用期4000，转正5000
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D女郎美容
相关岗位及要求：
一、美容师
要求：22-45岁，不上夜班，不怕吃苦，爱学习，有经验
工资面谈（3000-5000，月休3天）
二、手机客服
要求：18-30岁，能吃苦，爱学习，熟练运用电脑、智能手机，思维活跃，有趣
工资：1800-2500，月休四天
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壹通机动车检测有限公司
相关岗位及要求：
一、技术负责人（技术负责人、授权签字人）
要求：男，大专及以上理工科学历，zuì好是与机动车或机电相关专业的。
待遇：5000-5500元/月
二、线上检测员
要求：大专及以上与机动车相关学历，C1以上驾照
工资：3000-3500元/月
上班时间：周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。包中午餐，有五险，周末双休，享公众节假日，年终奖等***。
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定南肯德基
相关岗位及要求：
一、储备经理（1-2人）
1、大专及以上学历；热情开朗，善于与人沟通；
2、适应倒班和高xiào的工作环境（早班07:00-15:00，晚班15:00-00:00）
二、服务员（2-3人）
要求：20-40岁，男女不限，有销售或服务行业经验者优先
上班时间：需上晚班，一周3-4天；
薪资***：
1、时薪11.8元，月满168小时有320元津贴；
2、全职可享受五险一金、带薪年***等；
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华夏影城
相关岗位及要求：
值班经理多名
月薪2300至3000元
要求：要懂电脑和能够长期工作
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赣州百阅网络文学
相关岗位及要求：
网络***写手数名
要求：男/女不限，谦虚好学，对网络***熟悉，有想象力以及一定的文字功底。
薪资待遇：（因能力而定）
1、新人试用期三个月，（进步快上手快的1-2个月就可转正），2000底薪百分之10提成，三个月试用期结束后，底薪3000百分之30提成；
2、有网络***创作经验者，4500底薪百分之40提成；
3、在网络平台发表过***，且有历史成绩的，6000底薪百分之50提成；
4、除此之外，公司还有完善的创作激励制度，并按季度审核，调整底薪跟提成比例，只要有能力，稿费不是问题。
上班时间：
1、上午8：00-12：00，下午2:00到6:00。（月休四天）
2、中午有两个小时午休，只要完成基础创作任务，可随时下班。
公司***：公司提供清静优雅的工作环境，不定时团建，聚餐，zuìzuì重要的是公司会定期安排专业的老师讲课，手把手带教如何创作网络***......只要你有文笔，有想象力，有上进心，想通过网络***赚钱，就可以来我们公司，也欢迎广大优xiù应届生加入我们~
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住电电装有限公司
相关岗位及要求：
一、装配工/品检员（100人）
二、组立管理员2人，工资4500-6500元
***待遇：
1、伙食：免费吃三餐，两荤一素一汤，夜班员工额外提供点心；
2、宿舍：包住宿，配备热水器、洗衣机、空调、桌椅、WiFi等；
3、六险一金：入职即办理六险，三个月后办理住房公积金；
4、住房交通补贴：外宿者入职满一个月后可申请住房补贴50元/月，交通补贴4元/天；
5、享有法定节***日***期、年度有薪***、婚***、产***、陪产***等；
6、享受公司聚会聚餐、年度体检、节日礼品、年终奖金等***；7、公司有完善的升职晋升制度，每年2次机会对符合条件的员工进行职务升迁。
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齐飞新材料有限公司
相关岗位及要求：
一、急招厨师1名
要求：男性，年龄25-50岁，有食堂厨师工作经验，具有良好的服务意识，能吃苦耐劳，服从安排。
薪资：4500-6000元/月
二、设备机修经理1名
要求：大专以上学历，有设备管理经验，维护设备能独挡一面
三、***购1名
要求：大专及以上学历；工商管理、市场营销、经济学、经济与贸易等相关专业，有相关经验者优先；
四、储备干部10名
要求：大专以上学历，稀土、冶金、***矿等相关专业。
五、保安副队长1名，薪资面议
要求：有丰富的工作经验，年龄在45岁以下，身高165以上，退伍军人优先
六、会计1名
要求：财务相关专业，大专以上学历，有3-5年工作经验。
七、仓库主管1名
要求：有3-5年同岗位工作经验
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三只鹿文化传媒
相关岗位及要求：
***主播（限女性）
招募要求：无经验要求，无颜值要求，专注于草根小白培养，会聊天就行!只要你有足够信心，你就能在我们平台创造属于自己的天地!
薪资待遇：保底5000-10000高薪提成奖金住房补贴
工作时间：每天工作6小时，时间自由，月休4天
老板是定南人，诚邀定南的小伙伴加入我们，公司免费提供专业培训，专业设备，只要你有耐心，足够努力，下一个闪耀之星就是你。
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五行新材料有限公司
相关岗位及要求：
一、车间操作员（3名）
薪酬***：综合月薪4500-6500，12小时、上六休一
二、质检员
薪酬***：综合月薪4200-5500，8小时，上六休一
三、实验员（3名）
薪酬***：综合月薪5500-6500，8小时、上六休一
公司***：购买六险一金，团体意外险、享受各类带薪***（婚***、丧***、产***、陪产***、产检***、流产***、哺乳***、工伤***、病***、年***），定期组织员工体检，，每月组织员工，团建活动，每年2次旅游机会，节日发放***，包吃包住，车补。
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马可波罗
相关岗位及要求：
一、销售、导购若干
要求：20-40岁，五官端正，有亲和力，说服力强，善于交流，有***，有无经验均可，有一年以上销售工作经历优先；
待遇：底薪3000-3500➕提成➕绩效➕***➕年终奖月休2天
二、设计师多名
待遇：底薪3000提成奖金月休2天，
三、送货员多名
待遇：面谈
要求：身体健康，吃苦耐劳，会开小货车
四、前台，工资待遇面谈
要求：五官端正，懂电脑基础操作，性格开朗，沟通能力强
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欣益科技
相关岗位及要求：
农产品交易员
年龄：20周岁-45周岁（有无经验都可，免费培训3天）男女不限
工作时间：上午9：30-11：30中午：13：30-15：30晚上：19点-21点，每周日及法定节***日固定休息。
工作内容：用电脑，在产品交易中心订单-出单
操作薪资：
1.有责底薪5000＋提成
2.纯佣金-日均300-日结
3.多劳多得，能力创造收入
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铭鸿手袋厂
相关岗位及要求：
一、高车熟手5名，工资：4800-8000元/月
二、平车生熟手10名，工资：3300-6000元/月
三、电脑车生熟手5名，工资：3300-6000元/月四、包装部手工5名，工资：3000-5000元/月
五、男女平车临时工多名，13元/小时，包吃
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九曲度***村
相关岗位及要求：
一、客房领班（3500-5000元）
二、客房服务员（3000-4000元）
三、餐厅厨师（4000-6000元）
四、餐厅切配（3000-5000元）
五、餐厅后厨服务员（2500-3500元）
六、餐厅前厅服务员（3000-4000元）
七、景区保洁（2500-3500元）
八、保安队长（3000-5000元）
九、美工（3500-6000元）
十、绿化维护管理员（3500-5000元）
十一、收银（3000-4000元）
职位***：五险、定期体检、月休4天、工作餐、带薪年***、节日***、提供住宿、绩效奖金，优秀员工奖励等。
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住井新材料有限公司
相关岗位及要求：
一、化工车间生产技术员、中文检测员、储备干部4名
待遇：4000-6000元/月，提供餐补、住宿、五险一金
要求：前两个月需要在湖南郴州分公司学习培训。
1、年龄18-35岁，男/女不限，大专以上学历；
2、化工专业毕业生（含应届生）、家庭贫困、退役军人或有化工工作者经验优先考虑且可放宽学历门槛。
职位待遇：五险一金、餐补。
二、ān全主任1名
特别说明：工作地址：湖南郴州，后会转调江西龙南！工作距离较远者，还请慎重考虑后投递，以免浪费您的宝贵时间。
工资待遇：7000-10000，提供餐补、住宿、缴纳五险一金
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挚爱婚礼
相关岗位及要求：
一、化妆师（多名）
要求：女性，年龄28岁以内，需有化妆技术，性格开朗，能吃苦耐劳、有责任感，团队意识强，沟通能力好。
***待遇：薪资面议（底薪提成）。
二、礼服师（多名）
要求：女性，年龄28岁以内，工作经验不限制，新手可教学，有较高审美，一定沟通能力，形象气质佳
***待遇：薪资面议（底薪提成）。三、店长助理（1名）
要求：女性，年龄28岁以内，工作经验不限制，新手可教学，服从管理以及安排，做事认真负责
***待遇：薪资面议（底薪提成）。
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新生活美容店
相关岗位及要求：
✿✿招兵买马，广纳贤才因店铺增加项目，扩张分店，需要人手服务顾客，有无经验都可【店铺主营：美容养生】
无经验者：第yī个月：2000（带薪学徒，包教包会）
第èr个月：3000-5000
第三个月：5000-8000
熟手面谈高薪‼️‼️工资不封顶
招聘岗位：美容师美容学徒
要求：25-45岁，勤快，不怕吃苦，爱学习
其他：月休三天，每月有一天拓展游玩，包吃住，***丰厚，有分红，学得一技傍身，扶持开店！想改变的均可联系我，欢迎你的加入~
联系我时请说明是在定南在线看到的……
龙全客运
相关岗位及要求：
本公司现面向定南县城住地招聘：C1驾照定制快车且已取得客运上岗证的驾驶员。
要求：45周岁以下熟练网络手机操作、品行端正、身体健康、同时常年招聘持有A1驾照的客运驾驶员。
公司为入职员工统一缴纳或续交养老、工伤、失业社会保险费。薪资待遇面议。
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招聘暑***工
相关岗位及要求：
暑***工（坐标定南）
1、女性，初中/高中/中专及以上学历，处事干练责任心。-男士优秀者择优录取-
2、普通话标准，语言表达能力强，胆大有耐心，有团队合作精神。工作内容:主要负责日常来访学生，家长接待，介绍，了解学校以及协助处理学生报名表格登记日常，电访招生等相关工作。
待遇薪资:
1.工作简单，岗前提供专业知识培训，确保无忧上岗。
2.包吃包住包玩，提供优良的住宿环境和工作环境。
3.底薪提成补助。综合薪资在5000-10000
4.公司免费提供聚餐，唱歌等团建活动工作时间:8小时工作制，月休4天，自由调休
联系我时请说明是在定南在线看到的……
定南在线
相关岗位及要求：
业务员2名
岗位要求：男女不限，年龄18-35岁，性格开朗，沟通能力强，有业务工作经验优先
公司待遇：底薪高提成每日7.5小时工作时间友爱互助的工作氛围单休
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近期回顾
定南在线（爱定南）、定南招聘网（职多多）——客服小仙女
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▍来源：定南在线（爱定南）/定南招聘网（职多多）
仓库管理员工作职责都有哪些
简介：仓管员全称仓库管理员，仓库管理员（storekeeper）。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。完成处、科长交办的其它工作。\x0d\x0a\x0d\x0a岗位职责\x0d\x0a\x0d\x0a 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；\x0d\x0a\x0d\x0a 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； \x0d\x0a 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； \x0d\x0a 4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据***记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； \x0d\x0a 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； \x0d\x0a 6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用； \x0d\x0a 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； \x0d\x0a 8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理； \x0d\x0a 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； \x0d\x0a 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；、 \x0d\x0a 11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工； \x0d\x0a 12、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 \x0d\x0a 13、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。为使仓库存货账实相符，一定做好日常盘点和月末盘点工作。 \x0d\x0a 14、随时啦解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。定期上报不合格存货材料，并根据相关规定即时处理。做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 \x0d\x0a 15、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出厂外。 \x0d\x0a 16：仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对厂情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签字确认。 \x0d\x0a工作流程\x0d\x0a 1、请购 \x0d\x0a 1）对于定型物资及***内物资的请购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向***购干事提出请购； \x0d\x0a 2）对于非定型及***外物资的请购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转***购部； \x0d\x0a 2、验收 \x0d\x0a 1）仓管员根据***购***进行验货； \x0d\x0a 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； \x0d\x0a 3）货物如有差错，及时通知财务主管与***购干事，以扣压货款，并积极联系厂商做更正处理； \x0d\x0a 4）所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是***购现金付款，则此联交领用部门备查)。 \x0d\x0a 5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货***及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所***购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知***购部进行退、换货手续； \x0d\x0a 3、保管 \x0d\x0a 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； \x0d\x0a 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； \x0d\x0a 4、发放 \x0d\x0a 1）按推陈储新、先进先出、节约物资的原则发放。发放时坚持一盘底，二核对，三发放，四减数的步骤。 \x0d\x0a 2）仓管员需按单发货。如有疑问应及时通知相关部门，不得私自更改单据或处理。 \x0d\x0a 3）发货时必须做好交接手续并保存好相关凭据。 \x0d\x0a 5、盘点 \x0d\x0a 1）仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对； \x0d\x0a 2）管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 \x0d\x0a工作权限\x0d\x0a 1、有向组长及部门主管随时汇报工作的权力。 \x0d\x0a 2、有凭单作业的权力。 \x0d\x0a 3、有物料摆放、归类、区域自理的权力。 \x0d\x0a 4、有安全设施、“5S”整改的建议权力。 \x0d\x0a 5、对物流凭据填写不规范或不符合程序及手续的有拒绝执行的权力。 \x0d\x0a 6、有反馈问题给部门经理的权力。 \x0d\x0a 7、有直接进行物料跟进（***购）的权力. \x0d\x0a 8、对有损公司利益、违反仓库原则的***有举报及制止的义务及权力。
物流行业有什么岗位
问题一：物流公司有哪些职位 客服人员：主要负责处理客户咨询、投诉，两地间物流信息跟踪消息等
业务人员：主要负责拉单、为公司找客户等
市场营销员：主要负责开拓区域市场等
运输车司机：主要负责搬卸胆输货物等
业务经理：主要负责业务部的正常运营
仓库人员：主要负责仓库日常操作
仓库主管：仓库总负责人
电子商务人员：网络交易这块
美工：一般一名
电脑技术维修人员：一般一名
外语人士：一般一名，翻译外国货单，回复外国客户信件等
呵呵，我们公司的人员构成
问题二：物流公司里都有哪些岗位名称，越详细越好 市场部：业务经理、业务员、跟单员
客服部：客服专员
财务部：出纳、会计
人事部：经理、人力***专员
运营部：伐度（车调、货调）、司机、装卸货工、跟车员、录单员
问题三：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上招聘网自己看看，输入物流公司查询吧。
问题四：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了操作。
但很少公司找操作，操作一般都是要有工作经验的，另外单证要工作经验的少，或许你可以找找单证做做，不过一般小的公司都是操作单证一起做了，除非大公司，分的很清楚的。
另外你或许可以做做客服，客服发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。
在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将人民币打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。
其实上面这些工作你可以去招聘网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！
问题五：物流公司都有什么职位 物流公司各部门主要职位 一、业务部 二、仓储部 三、配送部 四、***购部 五、国际运代部 六、财务部 七、信息管理部 八、行政管理部 九、人力***部
问题六：物流公司里有一些什么职位 规划、组织和实施公司所有的物流管理工作，根据进出口管理要求，做好进料加工、来料加工的物流控制和管理。要求8年以上生产型企业物流工作经验，其中至少2年的经理经验，有一定的***、协调、沟通和执行能力，具备信息系统物流管理的经验，英语优秀。
2、质量经理
负责公司质量管理体系（ISO9001、TS16949）的建立并持续改进其有效性，负责组织安排公司的内部质量体系审核，建立部门质量方针并确保实现。要求5年以上在外资企业同行业工作经验，熟悉质量管理工具，拥有较好的计算机应用技术和英语表达能力。
医疗保健与生命科学：***留人才
医疗保健与生命科学行业正迎来发展的春天。德翰公司薪酬报告显示，企业各部门的中层职位人群年薪都远超10万元大关，行业平均年薪在15-30万元之间，而对于一些紧缺或急缺人才，不少公司不惜将付薪提高25-30%。
值得一提的是，医药行业有一较为突出的薪酬优势―――令人羡慕的***待遇。除了四金外，大多数公司的员工都能享受补充公积金、补充养老金、房贴、旅游费、过节费、服装费、员工及其家人医疗保险等。
问题七：物流公司求职岗位都有哪些 物流公司岗位大致的划分为三类，经营类、运营类和职能类，经营类的为在一线营业部，岗位有营业员或操作员，出纳，接送货员等；运营类的有大车司机，外场数据统计员，扫码员，搬运工，包装工等；职能类的有人事、财务、场地规划等，看你要应聘的是什么了
问题八：物流业适合女生的职位有什么 随着国内物流业的迅速发展，该行业急需一大批物流理论基础扎实，外语与计算机水平较高，有较强的系统设计、信息处理、客户服务、***整合和市场开拓能力，有国际业务背景和渠道，有良好的经营管理业绩的专业人才。
物流业所涉及的职业面
高端的主要有物流经理、物流主管等职位。平均薪酬在8000元左右，收入可谓不低，但其进入门槛同样也是很高的。除了学历至少要本科，英语要求精通，特别是听说要求流利外。工作经验最短要求3年，长一些则要求7年以上。熟悉ERP管理系统等都是必须条件。
低端的主要有适合男性从事的仓库收发、仓库理货等职位，而适合女性从事的有物流单证的输入和操作等。基本素质要求是：年龄25―35岁，文化程度高中以上，有一定的英语基础，特别是能看懂货物的名称、型号等信息。同时还要求能吃苦耐劳，适应翻班、加班等要求，具有相关岗位2年以上经验。技能方面要求：能熟练操作办公自动化，进行单证输入之类的操作。部分企业还要求应聘者能驾驶铲车。
而针对物流专业的应届毕业生，除了一些实习或见习的岗位。如果是正式录用的企业，提供的平均薪酬在1500元左右。高位可达到2500元，低位则在1000元。学历至少大专或高职以上。此外，还要求英语四级以上，计算机方面要求熟悉OFFICE、EXCEL软件使用。在专业知识方面，要求对物流基础知识能熟练掌握，具有良好的专业素养。在综合素质方面，还通常要求有团队合作精神，良好的沟通能力，思路清晰，较强的理解能力，工作认真、有责任心、能承受工作压力等等。
物流人才紧缺
虽然说物流行业整体发展前景非常看好，但是国内航运物流业人才的整体缺口同样也是很大的。到2010年，全国约为60多万名物流人才缺口，而上海物流在国内处于领先地位，单上海物流人才的缺口更是达到了20万名，约占全国总量的1／3。
以上仅供参考 希望对你有所帮助
问题九：物流公司什么职位有前途? 物流管理专业的毕业生，可以在以下企业工作：
1、物流企业：物流管理人员，可以从基层做起，起点稍低，工资待遇可能不高，3年内积累工作经验，并考取物流师证，注意总结综合技能，会有很***展机会的。
2、货运代理企业：如果英语好，最好进国际货运代理企业，工资水平还可以，比在物流企业起点高，主要也是在办公室工作。如果能考过国际货运代理资格证书更好，对工作有很大的帮助。
3、制造企业的物流部门，分仓储、运输和***购，看自己适合哪个工作，***购工作相对来说会比仓储和运输好些。
4、商超企业的***购人员也可以。
5、快递行业，电子商务行业。 在哪类企业工作，要看自己的兴趣以及结合自己的志向。如果能尽快考取高级物流师（劳动部或者中物联认证的比较权威），对以后发展很重要。可以在毕业时或者毕业前报考物流师，对以后工作会有很大帮助。有两个途径报考： 一是报考中国物流与***购联合会的，物流行业内比较认可，比较专业，在网上查询当地培训机构报名即可。***院关于制造、物流行业统计数据都是委托中物联统计的，中央台新闻联播的行业数据也是中物联提供的。
问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、***工。下面是各个岗位职责：
成品库岗位职责
1. 库 长
??仓库安全卫生管理，随时检查督导。
??仓库储位的规划，确保进出货效率。
??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。
??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。
??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。
??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。
??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。
??成品总帐作业管理。
??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。
??仓库日常问题处理及工作改善。
??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。
??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。
??督导***工工作，确保货物轻拿轻放。
??部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
??仓库系统库存帐管理。
??进、出货单证管理。
??库存盘盈亏监控与处理。
??与财务部门工作配合。
??作业日常问题处理及工作改善。
??组员工作指导与监督。
3.总帐员
??进、出货数据系统帐录入。
??备发货清单整理。
??不定期内部对帐与抽盘。
??单证整理存档。
4. 仓管组长
??收、发货作业安排。
??仓库卫生安全安排与检查。
??仓库储位安排。
??库存货卡进出货登记管理。
??仓管员交接班安排。
??库存盘点安排。
5. 仓管员
??成品入库作业。
??成品发货作业。
??成品换仓作业。
??库存成品日常整理。
??次品进、出、返修及报废作业。
??成品帐、卡登记。
仓储物流岗位有哪些
问题一：物流仓储员的主要日常工作有哪些？ 1、物资存储 物资的存储有可能是长期的存储，也可能只是短时间的周转存储。进行物资存储既是仓储活动的表征，也是仓储的最基本的任务。 2、流通调控流通控制的任务就是对物资是仓储还是流通做出安排，确定储存时机、***存放时间，当然还包括储存地点的选择。 3、数量管理仓储的数量管理包括两个方面：一方面为存货人交付保管的仓储物的数量和提取仓储物的数量必须一致；另一方面为保管人可以按照存货人的要求分批收货和分批出货，对储存的货物进行数量控制，配合物流管理的有效实施，同时向存货人提供存货数量的信息服务，以便客户控制存货。 4、质量管理为了保证仓储物的质量不发生变化，保管人需要***取先进的技术、合理的保管措施，妥善和勤勉地保管仓储物。
问题二：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上招聘网自己看看，输入物流公司查询吧。
问题三：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门经理、仓储部门经理等。
望***纳我的回答。
问题四：物流仓库管理员是做什么工作 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防畅蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据***记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作
问题五：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了操作。
但很少公司找操作，操作一般都是要有工作经验的，另外单证要工作经验的少，或许你可以找找单证做做，不过一般小的公司都是操作单证一起做了，除非大公司，分的很清楚的。
另外你或许可以做做客服，客服发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。
在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将人民币打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。
其实上面这些工作你可以去招聘网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！
问题六：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位 仓储物流园区的工作职责就是就客户的存储货物、帐目、各类单据，达到客户后收取费用
分仓储部门、运输部门，服务部门，管理部门，业务部门，财务部门等
问题七：仓储企业一般有哪些岗位 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；
客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；
会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；
常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：
司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；
发运员：一般熟悉发运工作就可以了
如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验
具体的每个公司都不一样，不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。
问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？ 一、物流部仓储管理组职责
（1）负责公司物资仓储管理制度的起草修订。
（2）负责公司其他部门物资仓储的业务指导。
（3）负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。
二、物流部管库员职责
（1）负责公司物资仓储的管理。
（2）负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。
物资入库
物流部的物资入库必须严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，根据***购订单或领用单据，对所到货物的“产品合格证”、“材质证明书”、包装物上的标识、警示标志、装箱清单、产品外观进行检查和数量核对。
到库物资必须在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必须同时录入批次信息，所有到库物资都要有入库记录。
计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重交货的物资，按相关国家标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。
验收中发现质量不合格，数量不相符或超出误差范围时，必须查明原因，分清责任，及时反馈，并做好记录。
验收中对发现质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥善代保管，防止混杂、丢失、损坏，并做好记录。
物资保管保养
物资保管环境必须保持整洁，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛周围无杂草。
物资存放要做到正确、整齐、安全牢固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号定位”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全管理体系等标准要求。
仓库管理人员对库存物资必须按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，认真进行循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存所有物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。
对需要温度、湿度进行控制的物资必须严格执行特殊要求的保管规程，对温度、湿度进行日常监测，并按时做好记录。
物资在搬运、堆码过程中必须保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危险品或有毒有害的物资时必须使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全操作规程。
物资出库
（一）物资发放凭单据方可发放，所发物资必须凭证齐全、手续齐备、数量准确、质量完好、包装牢固、标志清楚。
（二）物资出库应按照先进先出的原则，有保管期限的物资必须在保管期限内发放。
（三）在特殊情况下借料，经物流部主管经理同意，由领料单位开具借条，可作为发料依据，但必须在二个工作日内补办完手续。
（四）物资发放必须严格执行定额发料制度，严格执行实发数不大于审核数量，除难以分割、拆零的以外，不得随意超发。
（五）对出现质量问题需补发的物资，必须凭由领料单位开具的“废品通知书”经物流部入厂检验主办和物资索赔主办确认后，方可补料，并要以旧换新。属原厂责任报废单必须与“补废入库单”同时出账。
仓库安全管理
仓库要严格执行防锈、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盗、防人伤械损、防虫蛀鼠咬措施。
仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100 m；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。
管库员要掌握所管物资的保管保养方法，妥善保管，对仓库物资实行日常巡视，防丢失，防倒塌。
管库员上班前要检查仓库门窗，无异状方能进入，下班离开时，必须切断电源，关好......>>
问题九：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、***工。下面是各个岗位职责：
成品库岗位职责
1. 库 长
?仓库安全卫生管理，随时检查督导。
?仓库储位的规划，确保进出货效率。
?产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。
?成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。
?监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。
?随时检查各库房存货状况，发触问题及时提报处理，确保存货品质。
?随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。
?成品总帐作业管理。
?定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。
?仓库日常问题处理及工作改善。
?指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。
?督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。
?督导***工工作，确保货物轻拿轻放。
?部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
?仓库系统库存帐管理。
?进、出货单证管理。
?库存盘盈亏监控与处理。
?与财务部门工作配合。
?作业日常问题处理及工作改善。
?组员工作指导与监督。
3.总帐员
?进、出货数据系统帐录入。
?备发货清单整理。
?不定期内部对帐与抽盘。
?单证整理存档。
4. 仓管组长
?收、发货作业安排。
?仓库卫生安全安排与检查。
?仓库储位安排。
?库存货卡进出货登记管理。
?仓管员交接班安排。
?库存盘点安排。
5. 仓管员
?成品入库作业。
?成品发货作业。
?成品换仓作业。
?库存成品日常整理。
?次品进、出、返修及报废作业。
?成品帐、卡登记。
希望上述回答对您有所帮助！
问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、***工。下面是各个岗位职责：
成品库岗位职责
1. 库 长
??仓库安全卫生管理，随时检查督导。
??仓库储位的规划，确保进出货效率。
??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。
??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。
??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。
??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。
??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。
??成品总帐作业管理。
??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。
??仓库日常问题处理及工作改善。
??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。
??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。
??督导***工工作，确保货物轻拿轻放。
??部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
??仓库系统库存帐管理。
??进、出货单证管理。
??库存盘盈亏监控与处理。
??与财务部门工作配合。
??作业日常问题处理及工作改善。
??组员工作指导与监督。
3.总帐员
??进、出货数据系统帐录入。
??备发货清单整理。
??不定期内部对帐与抽盘。
??单证整理存档。
4. 仓管组长
??收、发货作业安排。
??仓库卫生安全安排与检查。
??仓库储位安排。
??库存货卡进出货登记管理。
??仓管员交接班安排。
??库存盘点安排。
5. 仓管员
??成品入库作业。
??成品发货作业。
??成品换仓作业。
??库存成品日常整理。
??次品进、出、返修及报废作业。
??成品帐、卡登记。