大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于室内设计装修热线的问题，于是小编就整理了3个相关介绍室内设计装修热线的解答，让我们一起看看吧。
准备自己装修，装修师傅哪里找？
自已装修要比承包给装修公司要麻烦一点，多费心和费时，但可省一笔装修公司的利润钱，也是值得的。但必须自己找工人，怎么找呢？
其一，如果是新楼盘刚交付，是很容易找的，站在楼下外面，听听动静，看看谁家装修，可上门咨询、打听，一般工人师傅都很热情的（前提是自已也要有礼貌且热情），从开始干什么，到结束干什么，他们会一五一十仔细告诉你的，你可以留下他们一班人的电话，同时也可看看施工质量，装修设计布局等等，当然多多看几家更好，实话说货比三家不吃亏呗！
其二，如果是老房区，是很少有正在装修的，你可左邻右舍，上下楼层多问问，同样也可去新房区（刚交付的）那装修的多，去找装修师傅也可以的；
其三，装修必须要买材料的，去建材店边看看材料，边打听装修人员，一般他们都有很多认识的师傅的；
其四，单位朋友、亲戚同事家里最近一两年有装过修的，也可打电话问问。
家庭装修是一件费神的事，决不能草率，要认真安排好，包括材料、设计、施工人员等，一步一步来，决不能操之过急，最后预祝一切顺意！
真的不剩钱，你就找一个手艺人小团队的装修公司，质量信誉绝对保证，别找那些平台跟所谓大装修公司，他们就是皮包公司，活到手分包下去，也是工长手艺人，他们不会保证质量，毕竟跟个人没有关系。
总的来说，装修的话，装修师傅分很多种啊！***若就是说，你把整个装修全都包给装饰公司的话，装修师傅分水工，电工，油漆工，木工工，木工，瓦工。
若是你在施工过程当中寻找师傅或是自己的亲戚朋友同学或是邻居有好的施工师傅的话，你可以就说把他们电话要过来，然后单独去跟他们沟通沟通询价，这样的话，然后一方面可以避免某些装饰公司可能瞒天要价或是过程当中随意加价导致的装修成本的增加。
然后再找寻这样的师傅过程当中一定要进行一个包清工的一个施工，也就是说工人师傅施工，材料由自己去购买。若是对材料不了解，或是担心价格太高的话，也可以委托装修师傅。
因为我这边是北方人，所以我们这边在选择装修师傅的时候不同的工种选择的师傅也是不一样的。比如说铺地砖，我们就喜欢用北方的工人。木工和墙面工就喜欢用南方的工人。尤其是油漆工，油漆工的话，南方工人的手艺是非常好的，。
谢谢邀请！
你身边肯定有几个亲戚或朋友是从事装修相关行业的，问问他们看有没有靠谱的师傅，装修是个精细活，你材料买的好，但是装修师傅活干的不好是个很头疼的事，特别是水管漏水，电线布线合理，瓷砖空鼓，墙面找平等，如果这些没干好，等你入住了，一段时间后就这里问题，那里问题会让你奔溃的！
所以我建议你找亲戚朋友之间有口碑的师傅做，那种贴小广告的一来价格高，二来装修的质量靠不靠谱也是个问题，以后有事了找人啊找不到！或则你也可以去看看身边谁家装修风格让你比较满意的，同时问问他们入住后有没有出过问题，如果都没问题的话，让他们把那几个师傅介绍给你！
这个问题吗，主要是看你个人，有大包，有包工的，有包料的。有不同的包法，我只对水电提出自己的个人建议
水电是最前期的项目，也是重中之重。这种工作，第一最好是选择本地人，年龄稍大一点的，最好是自己备料，水管最好选择品牌，有质量保证的，电线一定要买国标的，价格高一点的，插座和空调线一定要区分开来，网线一定要做屏蔽，插座一定要预留
好了希望能帮到你
住了十年的房子想要重新装修，在哪找装修团队？
无论你是线下还是线上，千万不要给互联网家装平台留电话。
就是那种给你推荐3、4家装修公司的。
今年卖电话失控了，我们联系的客户，每个都说有十几家一起联系他。
别嫌麻烦，自己一家一家的跑。
装修公司各个岗位的待遇是多少？
谢谢邀请
我是室内设计师几禾，欢迎关注我，每天聊点装修的事
今天几禾君就来给大家聊聊装修公司***待遇的那些事情
装饰公司的岗位及薪酬
前言：首先还是得看公司的性质，首先上市公司排除，其次是拥有百人以上团队的装修公司排除；今天几禾要给大家聊的是三四线城市公司人数规模在30人左右的中上型公司
1.销售经理岗
销售经理，一般销售经理都是有非常高的实操经验，能带领一个团队取得好的业绩；销售经理的工作负责培训管理，手下人的业务跟踪，一般不会跑业务；
业务经理：底薪5000+团队总业绩提成
业务员：底薪2000-2800+业绩3%
2.网络部经理岗
网络部主要是通过抖音，头条，微博等各大网站发布公司有关的***，工艺设计和一些家装小知识，通过同城推广获取客户信息，下来联系跟踪；或是直接与某个平台进行合作，对接
网络经理：3500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
网络销售人员：底薪2500+公司网络业绩提成1%+私人业绩提成3%
3.设计总监岗
设计总监一般是不会和手下的设计师抢单子，一般不会接待客户；主要负责手下设计师的培训，配合设计师签单，以及后期图纸的会审和某些复杂工艺的讲解；这个岗位一定是工作经验7-8年以上才能胜任；
设计总监底薪5000+个人业务提成3%设计+%3销售+团队业绩提成
设计师底薪2000-3000+业绩提成3%+个人销售3%
4.后勤岗
后勤主要是维护客户，新开工以及完工客户的整理，定时的打电话访问和上门拜访客户，过年过节给客户送礼；完工工地售后问题的处理；
后勤底薪3000+个人销售提成3%
5.材料岗
材料岗主要是对公司展厅的材料进行分类，与各大厂家进行对接，做好材料的价格以及库存的整理，后期工地施工材料的供给
材料底薪3000+个人销售提成3%
6.成控岗
成控岗位是控制公司每个单子的利润，比如这个单子报价18万，业主讲价16万，在市场竞争如此激烈的情况下，你签还是不签，这个时候就需要成控对整个单子进行利润核算，如果这个单子还有3万的利润，那么可以签
成控底薪3500+个人销售提成3%
7.财务岗
财务岗位大家都应该很熟悉，打工族的衣食父母，发工资还得靠它
财务底薪3500+个人销售提成3%
8.前台岗位
前台主要是负责接待客户，端茶倒水，破冰以及清理谈单现场
前台底薪2500-3000+个人销售提成3%
9.项目经理岗
工地负责人
项目经理大多***用发包制，亏损看个人施工情况
10.工程监理岗
对项目经理的施工质量进行监管
监理底薪3000+个人销售提成3%
总结：现在都是全名营销时代，每个人都会面临着谈单拉业务；要想工资高，你得肯吃苦；销售永远是来钱最快的！至于设计这个行业，越老越值钱，前三年学经验，不要想着挣多少钱，5年过后属于你的春天就到来了！
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到此，以上就是小编对于室内设计装修热线的问题就介绍到这了，希望介绍关于室内设计装修热线的3点解答对大家有用。