大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于名宿室内设计ppt方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍名宿室内设计ppt方案的解答，让我们一起看看吧。
民宿毕业设计准备，该怎么做？
毕业设计是考核本专业学生大学四年对本专业知识的学习掌握能力，通过毕业设计衡量你是否达到本专业毕业水平，也是一个个人能力的体现。回到本问题，要做好一个毕业设计不仅要自身具备扎实的专业基础，更要做好充分的准备工作，在做民宿毕设之前个人认为应该做好一下几点基本准备工作：
1.如果有条件的话建议多实地考察一些成功的设计实例，有时候在书上看的或网上看的未必学的深刻，只有置身其中去用心考究才能学到别人设计的精髓，通过实地考察你一定会有很大收获，因为设计的基本是要能落地。
2.找准设计的方向，这需要你多看一些关于民宿设计方面的书籍，有精力的情况下可以扩展到其他设计相关的书籍，只有多看多收集资料，然后再整理总结，确定好自己的方向。
3.多跟老师同学沟通交流，因为每个人的想法都不一样，别人想到的你不一定想到，通常别人的一个想法往往可以启发你的设计思路
“试睡员“到底是做什么工作的，待遇好吗？
通常来说试睡员分为两种，一种是宾馆试睡员，就是给宾馆“找茬”。一种就是“凶宅”试睡员，他们通常只能带两样东西去雇主的试睡房间里。
一、宾馆试睡员
住进宾馆以后换衣服，拿几张调查表，被带进一个房间。先是观察整个屋子的摆设布局合不合理，有什么建议？填入表格里。
然后就开始“找茬”，房间里的每个角落，特别是卫生间里，还要亲自大小便，洗澡试试，小到卫生纸应不应该放到卫生间里，放到哪个地方，既方便拿用，又不会被水浸湿。
晚上，是不能一觉睡到大天亮的，还要观察各个时段房间的隔音效果，睡下以后床垫的舒适度，包括电视信号和网络是否畅通，室内灯光是否舒适。
半夜还会起来几次到处看看，厕所是否有滴水现象。被服务人员敲门，力度轻重，声音大小让顾客听的见，又不被吓到，还不打搅其他顾客。
总之，宾馆试睡员，就是一个给宾馆“找茬”的工作，发现点滴问题都要记录下来，以便督促他们改进，增加舒适度，提高他们星级服务质量。
二、“凶宅”试睡员。
所谓“凶宅”，就是房间里有人非正常死亡过，然后房主为了让房屋买卖不受影响，请人试睡。
有些雇主就只找晚上试睡的，难度有些高，试睡员在房间里必须整晚开着摄像头，只带随身衣物和一个手电筒。
晚上不能开灯，雇主还要随时打电话，让去卫生间或者其他房间里面看看有没有啥动静，基本睡不了一个整觉。有的隔一个小时，就让起身去每个房间走走看看，还要全程摄像。
天亮结束了，还要把***给雇主，以方便他买卖房子的时候，作为卖点，不影响价格。
“试睡员”到底是个什么工作？待遇好吗？
这也不是什么新工种，正所谓有需求就有市场。开始的时候，只是朋友们相互之间帮忙，顺便给些报酬。
后来发展成一个职业，不过这个职业养不了家人，只能当做闲暇时间挣点外快。
首先，这个不是天天有的工作，有人需要才去做，虽然看起来工资高。只睡一晚上，每小时120元，也就是有1440元钱。到哪个城市，雇主还会为你报销车饭费，工资就是自己就尽得的。
然后，条件就是要胆子大，没有心脏方面的疾病，身体健康。如果是有过当兵史的最好，他们毕竟是受过专业训练的。
听完我的问答，你觉得这个工作怎么样？
试睡员到底是做什么，试睡员，他们是挣钱的，那天我在头条看见是这样的，有一个凶宅，谁都不敢在里边去住，这个小伙子是个转业军人，他说，他不怕进凶宅，他拿被子，就进住，在睡到半夜时，凶宅主人，叫他在屋里走一圈，他也走了，他是晚七点进入，早七点出来共给他一千四百元钱，全国干试睡员，工作的只有l4人，他是其中一个！
这种工作如何评价呢？酒店宾馆那么多，中国人也是相当多，旅游的城市里用不着推销都是满员的，而属于偏僻山乡，宾馆再高档也不会有人来住。试睡员可以是长期出差人员兼任，宾馆里老板和服务员都可以吧！也可请一些领导来住一下，了解一下。[加油][加油][加油]
“试睡员”远没有想的简单，千元一夜的更是只有14人，看完胆战心惊！
随着时代的发展，有很多新兴的行业应运而生，试睡员就是其中一个，虽然很多人都听说过这个职业，但是很少有人了解真正的内幕，也不知道该职业的工作性质和主要目的是什么？
说到试睡员，我们首先想到的就是到宾馆酒店去体验住宿的人，但还有一种试睡员，工资很高能日入2000，却没有几个人敢挑战
关于“试睡员”
试睡员通常指的是酒店试睡员，在国外，被称为酒店品评家，根据字面意思的理解，就是到一家酒店住宿，然后给出体验后的评价
因为职业的特殊性，要求工作者要热爱旅行，还要具备敏锐的感受能力与观察力，乐于分享所见所闻
试睡员可没有想象当中那么简单，不是简单地去睡个觉而已，要求他们有敏锐的观察能力，思维清晰、敏捷，具备优秀的表达能力和写作能力，酒店通过应聘试睡员，从而取得良好的营销效果，人们在线预订酒店的时候，往往都要看看用户的体验和评论
酒店试睡员需要对酒店的餐饮、价格、卫生、环境、服务作出评价，甚至连淋浴时的水流大小，网速、空调、床铺的舒适度、水电、下水道是否通畅，都要给出评价和建议，体验完成之后，要把你的结论和建议写成一份报告
而且你给予的体验报告要客观，这样才能对酒店管理层起到至关重要的决定性作用，或者给入住的人们一个良好的参考
这个职业才兴起的时候，受到了广泛的关注，有的人甚至说不给工资，只给报销都愿意干，一开始招聘网站上打出的待遇是月入过万，因此，很多人都是跃跃欲试
但是后来供过于求，一些招聘网就取消了全职的试睡员，只招聘一些***的，可以在出差和旅游时去体验
试睡员的工作也没有想象中那样简单，每天也是需要付出大量的时间和精力，首先要寻找新的酒店，入住之后要观察细致，体验后，还要用文字和图片***进行记录，甚至连大堂的味道也要记录下来，除此之外，就是酒店的地段、办理入住的时间等等，都要给出测评。
有一些是无法用***表达的，就必须用文字描述出来，比如服务人员的态度，入住的时间，坐电梯的体验等等
试睡员待遇如何？为何有的日入2000却鲜有人敢尝试？
一开始招聘网站上给出的工资是月入过万，光看看这个待遇，就知道要求是很高的，不是***都能做，必须具备一定的文化水平和文字功底，还要有敏锐的洞察能力，能给到酒店全方位的评测，以及有用的建议
试睡员还没有形成成熟的职业链模式，所以工资待遇时常会调整，现在建立起了“试睡基金”，为了控制成本，按次来付费，收入也会跟试睡员的资历、评价、酒店定价挂钩，会给到百元到千元的住宿补贴，试睡员需要对服务、价格、餐饮、交通、客房卫浴，五个方面做出测评，还要拍下照片和***，做出一份报告，让网站的专家来评估
“凶宅试睡员”
除了上面提到的酒店试睡员，还有针对个体试睡的“凶宅试睡员”，这个工作的工资就很高了，有的甚至能够达到2000一天，但是敢于从事的人却很少，不过这也可以理解，光听这个名字就够让人害怕的了
而且他们的任务基本上都是在夜间，只有这样，才能体现出恐怖的氛围，“凶宅”指的是有人在里面发生过非正常死亡的，房主又想把房子卖出去，但是怕受到影响，所以请人来试睡
工作内容是要求试睡员在夜间，把房子的每一个角落都要走上一圈，而且要关灯，房主可以跟试睡员电话联系对其进行指挥，而且要进行摄像，天亮之后就把体验的内容发给房主，那么工作就算完成，2000块钱就此到手
人们都害怕买到凶宅，认为那里面有鬼，试睡员的工作，就是要证明根本没有那些邪乎事，他们可以在床上休息一会，不过需要定时定点的起来巡视一周，比如趴到床底下，看看有没有什么，或者到卫生间里面巡查，全程都不能开灯，等买主知道试睡员体验后没有任何问题，才敢买下这栋房子
虽然凶宅试睡员的收入不错，但是因为行业特殊性，知名度又不高，国内只有14个人在从事
如果是你，你愿意做这样的工作吗？
到此，以上就是小编对于名宿室内设计ppt方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于名宿室内设计ppt方案的2点解答对大家有用。